Penser de manière inclusive – Découvrez la force de la différence

Dans cet atelier de teambuilding, nous emmenons votre équipe dans un voyage à la fois profond et surprenant vers plus de conscience, de compréhension et de collaboration.

Penser de manière inclusive n’est pas seulement un état d’esprit utile – c’est une compétence essentielle pour les équipes fortes et diverses qui veulent vraiment travailler ensemble.

À travers une combinaison d’action, de réflexion et de dialogue, les participants découvrent comment nos origines, croyances et habitudes influencent – souvent inconsciemment – notre regard sur les autres. Et ce qu’il faut pour construire ensemble une culture de travail plus inclusive.

Cet atelier est idéal pour les équipes qui :

• Souhaitent renforcer la confiance mutuelle
• Sont curieuses des perspectives de chacun
• Veulent apprendre à se renforcer grâce à leurs différences

Thèmes abordés :

• Qu’est-ce que la pensée inclusive et pourquoi est-elle essentielle pour les équipes ?
• La « privilege walk » : prendre conscience des différences visibles et invisibles
• Travailler au-delà des préjugés : identifier ses angles morts
• Sécurité psychologique et communication dans des équipes diversifiées
• Plan d’action : comment faire de la place pour chaque voix

Grâce à des méthodes fortes comme la privilege walk et des exercices interactifs, les participants ne se contentent pas de réfléchir : ils se connectent réellement. On rit, on partage, on est parfois touché – et c’est cela qui crée un impact durable.

Le résultat ? Plus d’empathie, plus de collaboration et une équipe qui sait vraiment tirer parti de la richesse des différences.