Jeu de feedback
Programme
Donner ou recevoir du feedback est une chose difficile pour un grand nombre de gens. Certaines personnes trouvent difficile de donner du feedback et préfèrent l'éviter. En conséquence, les problèmes ou les frustrations ne font qu'empirer, ce qui a un effet négatif sur la coopération.
Le feedback est tout simplement important pour une bonne relation au sein d'une équipe.
Dans le jeu de puzzle du feedback, les participants sont invités à coopérer d'une manière accessible et à s'entraîner à donner et à recevoir un retour d'information d'une manière amusante et passionnante.
Le jeu porte sur la communication, l'écoute active, la défense de ses intérêts, la coopération, la confiance et le respect au sein de l'équipe. Ensemble, les participants doivent résoudre une énigme difficile sous la pression du temps. Cela ne peut se faire que par une communication efficace, la créativité et le travail d'équipe.
En jouant au jeu du feedback, les participants s'exercent à donner et à recevoir un feedback de manière décontractée. Idéal pour instaurer une véritable culture du retour d'information dans votre organisation.
