Le Profil DISC
À propos de la formation
Pourquoi la communication est-elle fluide avec certaines personnes et plus compliquée avec d'autres ? Comment expliquer que certains collègues s’épanouissent en équipe tandis que d’autres préfèrent travailler seuls ? Comprendre les préférences comportementales est essentiel pour mieux collaborer, éviter les malentendus et améliorer son efficacité professionnelle.
La méthode DISC offre un cadre clair et concret pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres. En identifiant les styles de communication et de décision de chacun, vous apprendrez à adapter votre approche et à renforcer votre impact au travail.
Programme
Lors de cette formation interactive, vous explorerez les quatre profils DISC (Dominance, Influence, Stabilité et Conformité) et leur application dans le monde professionnel.
- Analyse DISC personnelle : recevez votre profil DISC et identifiez vos préférences comportementales
- Comprendre les autres : apprenez à reconnaître les styles de communication et de prise de décision
- Communication efficace : adaptez votre approche pour éviter conflits et malentendus
- Collaboration et dynamique d’équipe : développez des relations plus fortes et des équipes plus performantes
Exercices pratiques et études de cas : appliquez immédiatement les concepts à des situations réelles
Comment se déroule la formation ?
- Analyse DISC individuelle avant la session
- Ateliers interactifs avec des mises en situation et des jeux de rôles
- Études de cas et exercices pratiques pour mieux intégrer les concepts
- Feedback personnalisé pour des pistes concrètes d’amélioration
Groupe cible
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant :
- Améliorer son style de communication
- Collaborer plus efficacement avec collègues et clients
- Mieux comprendre les dynamiques interpersonnelles et d’équipe
- Renforcer ses compétences en leadership, coaching ou vente
Approche
Chaque participant remplit le questionnaire online – avant la formation.
Vous recevrez un rapport de votre profil individuel lors de la formation.
Formateurs
Résultats
Quels sont les bénéfices ?
- Meilleure connaissance de soi et de son style de communication
- Collaboration plus fluide grâce à une meilleure compréhension des autres
- Communication plus efficace avec collègues, clients et managers
- Impact et influence accrus dans vos interactions professionnelles
- Outils concrets pour reconnaître et ajuster les comportements
Envie d’améliorer votre communication et votre collaboration ? Contactez-nous.
