Leiderschap in harmonie met je waarden

Als leidinggevende kan je een sterke expertise hebben, doelgericht en gedreven zijn en uitstekende resultaten behalen, maar het is ook belangrijk om voldoende zelfinzicht te hebben. 

Als je niet over voldoende zelfkennis beschikt, dan word je immers de speelbal van anderen. Als je niet weet wat jou triggert, wat je sterktes, je zwaktes en vooral wat je waarden zijn, dan weten anderen (collega’s, medewerkers, teamleden, …) perfect op welke knoppen ze moeten drukken om jou te bespelen. Dat is waarschijnlijk het laatste dat je als leider wilt. 

Daarom is het belangrijk dat je als leidinggevende heel goed weet wat jou drijft, wat je WAARDEN zijn. De dingen die jij belangrijk vindt.

Wat zijn jouw voornaamste waarden?

Download hiernaast het waardenoverzicht en kies de 10 voor jou belangrijkste waarden uit. Rangschik deze dan in volgorde van belangrijkheid.

Zo krijg je een beter inzicht in jouw kernwaarden.

Meer info vind je bij de opleidingen 'Starten met Leidinggeven' en 'Coachend Leiderschap'